La identidad y la esencia de una empresa es heredada de sus
líderes tal y como un niño crece a imagen y semejanza de sus padres, una
empresa siempre será el reflejo de sus líderes y el equipo que opera en ella y crecerá
de acuerdo a su visión, determinación y entrega.
Por eso es tan importante que exista una cultura empresarial claramente
definida que pueda ser replicada en todos los niveles de la organización. Empresas
grandes como Google y Apple vociferan activamente su cultura empresarial enfocadas
en la innovación y la excelencia, estas culturas empresariales son tan fuertes
y exitosas que no solamente las han implementado a la perfección dentro de sus
instalaciones sino que incluso las utilizan como estrategia de mercadeo y se ha
convertido en su slogan como en el caso del famoso “Think different” (“piensa
distinto”) de Apple.
Las cualidades, el intelecto, las destrezas y los valores de
las personas que trabajan en la empresa siempre se pueden percibir a través de
sus operaciones, servicios y productos.
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